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CV Formateur / animateur / moniteur
Abdelaziz D.

Formateur / animateur / moniteur

26 ans d'expérience
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Contact

Réf. SB2302151105
Né en 1966
25200 Montbéliard
1966-01-01 Male Montbéliard Bourgogne-Franche-Comté France 25200 Montbéliard

Langues

Français

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans l'Electricité et maintenance.

Formations

2011 : Bac +3, Mulhouse
Formateur Professionnel d’adultes (niveau BAC+3)
2005 : Bac +3, Epinal
Électricien monteur de réseaux électriques (habilitation électrique TST B2T) (cases nacelle 3B et 1B)
1984 : Bac +3, Besançon
Électromécanicien (CAP /BEP)

Expériences professionnelles

2010 - 2011 : Formateur professionnel d’adultes domaine technique, électricité chez Afpa, Mulhouse Et Besançon
2010 - 2011 : Formateur professionnel d’adultes domaine insertion socio professionnel chez Ecole De La Deuxième Chance De Belfort E2c90
2005 - 2010 : Electricien monteur de réseaux de distribution chez Entreprise D2tps, Tissot
2000 - 2004 : Electricien industriel, tertiaire et bâtiment (divers missions intérim et CDD)
1990 - 2000 : Electromécanicien chez Entreprise Bauer
1985 - 1989 : Electricien de distribution électrique chez Ega

Langues

Français

Permis

B

Atouts et compétences

• Préparer et animer des actions de formation
- Préparation de séances pédagogiques et organisation des ressources associées
- Détection et analyse des difficultés des apprenants, adaptation des modalités pédagogiques, aide à la construction de déroulement d’une action de formation à partir d’une demande (individualisée ou en groupe)

• Accompagner des parcours de formation
- Elaboration d’outils de suivi de parcours, conduite d’entretiens, accompagnement des personnes dans l’élaboration de projet professionnel, TRE, remédiation des difficultés périphériques à la formation)

• Évaluer
- Évaluation des acquis des stagiaires avant positionnement sur un parcours de formation, réalisation de bilans intermédiaire et final)

• Inscrire ses actes dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle
- Veille au respect des règles d’hygiène et sécurité, non -discrimination)
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